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    Arbeiten im Familienbetrieb

Arbeitgeber Marmobisa

Als innovatives und dynamisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen und zeitgemässer Entlöhnung. Beschäftigt werden an den Standorten Ebersecken, Ittigen, Huttwil und Cham insgesamt über 70 Mitarbeiter. 

 

Offene Stellenangebote

Monteur (100 %, w/m) in Ebersecken LU

An unserem Standort in Ebersecken LU suchen wir zur Verstärkung für unser Montage-Team einen motivierten und dynamischen Monteur (w/m) 100 %.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Montage von Küchenabdeckungen, Granitduschtassen, Duschkabinen und Möbel bei unserer geschätzten Kundschaft in der ganzen Schweiz. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören auch Servicearbeiten im Produktbereich Bad & Wellness sowie weitere unterschiedliche handwerkliche Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
per Mail an: personal@placeholdermarmobisa.ch
per Post an: Marmobisa AG, Gewerbehaus Mühle, 6245 Ebersecken

 

Ihr Kontakt bei Fragen:
Patrik Bircher, Personalverantwortlicher

+41 62 748 70 64

Ausstellungsbauer / Plattenleger (80-100 %, w/m) in Ebersecken LU

An unserem Standort in Ebersecken LU suchen wir zur Verstärkung für unser familiäres Team einen selbstständigen und flexiblen Ausstellungsbauer / Plattenleger (w/m) 100 %.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Montage von Möbeln und Sanitärapparaten in unseren grossen und modernen Ausstellungen an vier Standorten. Zudem verlegen Sie unterschiedliche Boden- und Wandbeläge in den Ausstellungskojen und erledigen weitere vielseitige Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
per Mail an: personal@placeholdermarmobisa.ch
per Post an: Marmobisa AG, Gewerbehaus Mühle, 6245 Ebersecken

 

Ihr Kontakt bei Fragen:
Patrik Bircher, Personalverantwortlicher

+41 62 748 70 64

Wir bieten unseren Mitarbeitern

  • spannende und vielfältige Tätigkeit
  • starkes und kollegiales Team
  • Teilzeitstellen, für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach dem Mutterschaftsurlaub
  • Ausbildungbetrieb für Logistiker/in oder zur Kauffrau/Kaufmann
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung in Fachgebieten
  • angenehme und flexible Arbeitszeiten
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr

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