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    Arbeiten im Familienbetrieb

Arbeitgeber Marmobisa

Als innovatives und dynamisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen und zeitgemässer Entlöhnung. Beschäftigt werden an den Standorten Ebersecken, Ittigen, Huttwil und Cham insgesamt über 70 Mitarbeiter. 

 

Wir suchen dich!

Stellenangebot

Verkauf / Sachbearbeitung (80-100%, w/m) in Ebersecken

An unserem Standort in Ebersecken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative Persönlichkeit im Bereich Verkauf und Sachbearbeitung (w/m) 80 - 100 % in der Abteilung Boden- & Wandbeläge ​​​​​zur Verstärkung unseres familiären Teams.

Sie beraten unsere Kundschaft in der grossen Ausstellung und erstellen entsprechende Offerten im Bereich Boden- und Wandbeläge. Sie arbeiten am Front Desk und sind für die gesamte Auftragsabwicklung inklusive Bestellwesen verantwortlich. Ausserdem übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Einkauf, Datenpflege und Artikelverwaltung. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
per Mail an:  personal@placeholdermarmobisa.ch
per Post an: Marmobisa AG, Gewerbehaus Mühle, 6245 Ebersecken

Ihr Kontakt bei Fragen:
Michèle Helfenstein, Personal HR

+41 62 748 70 54

 

Offene Lehrstellen 2026

Logistiker/-in EFZ

Ausbildungsort: Ebersecken LU
Lehrbeginn: August 2026

Bewerbungsadresse:
Marmobisa AG
Philipp Tschopp
Gewerbehaus Mühle
6245 Ebersecken

Mitarbeiter Philipp Tschopp Leitung Kundendienst

Philipp Tschopp
Leitung Kundendienst

 p.tschopp@marmobisa.ch
 +41 62 959 58 16

Kaufmann/-frau EFZ

Ausbildungsort: Ebersecken LU
Lehrbeginn: August 2026

Bewerbungsadresse:
Marmobisa AG
David Wälti
Gewerbehaus Mühle
6245 Ebersecken

Mitarbeiter David Wälti Sachbearbeitung / Verkauf

David Wälti
Verkauf / Sachbearbeitung

 d.waelti@marmobisa.ch
 +41 62 959 58 27

Lust auf Veränderung?

Wir bieten unseren Mitarbeitern

  • spannende und vielfältige Tätigkeit
  • starkes und kollegiales Team
  • Teilzeitstellen, für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach dem Mutterschaftsurlaub
  • Ausbildungbetrieb für Logistiker/in oder zur Kauffrau/Kaufmann
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung in Fachgebieten
  • angenehme und flexible Arbeitszeiten
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr

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